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孙瑞哲:做好供应侧革新加减法 驱动纺织业立异展开

来历:新华网 发布时刻:2016年07月13日

怎么转化外部方针压力打破职业展开瓶颈?怎么在同享经济中掌握展开机会?怎么构建立异生态系统以完成职业可继续展开?这是当时纺织职业各方会集重视的论题,也是咱们巴望得到答案的问题。


“纺织企业要活跃探寻纺织产品立异基因,以及供应侧结构性革新、职业转型晋级、提质增效的方向,寻求时髦语境下,企业产品开发、科技立异的途径。”7月6日,在“2016我国纺织立异年会·石狮峰会”上我国纺织工业联合会副会长孙瑞哲表明,立异能否成为纺织职业的习惯性动作,关乎纺织大国向纺织强国改变之胜败。


经济+方针立异展开已具有实际根底


纺织工业作为我国工业经济的支撑性力气,在国民经济中具有无足轻重的效果。孙瑞哲指出,巨大的工业规划为立异展开供应了坚实的物质根底。数据显现,2011-2015年纺织纤维加工量年均增加5.1%,规划以上纺织企业完成主营业务收入年均增加9.2%,完成利润总额年均增加11.5%,首要经济指标在全国工业系统中均处于较好水平。纺织品服装出口额年均增加6.6%,占国际的比重由2010年的34.3%增加到2014年的37.4%。


在孙瑞哲看来,在方针层面上,立异驱动展开现已上升为国家战略。党中央以“五大展开理念”为指引,以推进供应侧结构性革新为主线,以增种类、提质量、创品牌“三品战略”为要点,对纺织职业的立异实践给予了微观的方针支撑。


从职业视点来说,经济“L”型走势是职业完成立异展开的良机,增加快度的回落显露了之前高增加过程中堆集的结构性、系统性问题,在开释压力的一起,也为立异展开预留了空间。


孙瑞哲以为,我国纺织工业人才队伍不断强大,科研、出产、运营的根底设施与配套服务不断完善,齐备的工业配套使得立异有来历、推行有去向,价值链上一个环节的立异可以在另一个环节得到使用转化。“经过融‘智’(智能制作)、融‘资’(本钱商场)、融‘创’(文明构思),纺织工业与其他工业协同,可以激起立异的叠加效应、聚合效应与倍增效应,工业相关为职业立异展开供应了巨大空间。”


顺势而为展开职业立异要权衡好四个联系


“十三五”规划主张指出,要完成“十三五”展开方针,有必要结实建立立异、和谐、绿色、敞开、同享的展开理念,其间,立异摆在国家展开大局的中心方位。


在纺织业具有丰厚的立异优势的根底上,推进立异展开需求精确判别打破方向,也需求依据商场与企业的情况,权衡利弊得失。关于当时纺织业的立异展开,孙瑞哲着重要权衡好朴素立异与质量革新、敞开同享与产权维护、人工智能与人工办理、围墙花园与生态森林四个方面的联系。


安身社会职责、挑选朴素立异,仍是面向消费晋级、展开质量革新,关于需求端和供应端而言,本钱永远是立异的榜首要素。对此,孙瑞哲主张,企业应该重视产品与重视体会偏重、城市商场向乡镇商场下沉、二八经济与长尾经济共存等需求端的改变并做好权衡。


现在,D2C、C2B、同享经济、网红经济等职业新模式、新业态、新测验不断涌现,同享经济正在快速兴起,敞开同享已成为国际潮流。


在孙瑞哲看来,同享经济的快速展开是一把双刃剑,而敞开同享与产权维护也是相得益彰的。“职业展开同享经济有助于充分利用现有资源,化解过剩产能;有助于专心展开本身优势,促进职业分工;有助于会聚交融资源构思,进步立异才能;有助于削减重复建造,推进绿色环保,但敞开同享特别是构思设计的同享也对常识产权维护带来了应战。”


与此一起,以大数据、云核算为代表的技能正日渐成为职业立异的重要来历,在需求布景常识和文明品尝的要害范畴中选用人工办理的方法进行立异也日益成为一种趋势。“这就要求在以文明构思为重要特征的纺织服装工业,立异依托更多的是人工智能仍是人工办理,这个联系需求权衡。”


除此之外,孙瑞哲表明,以“网红经济”为代表的围墙花园专业性与针对性强,而内容不行丰厚,企业立异是打造围墙花园仍是构筑生态森林需求权衡。


对此,他主张,首要要以人才驱动立异,构建多层次的人才培育系统,加快建造科技立异领军人才和高技能人才队伍,培育一线立异人才和青年科技人才,倡议企业家精力与工匠精力;其非有必要完善立异系统,构建纺织工业链上下游、出产和使用协作立异的工业技能立异战略联盟,完成协同性研制、分布式出产、精细化加工、柔性化制作的职业智能出产系统,加快科技效果本钱化与工业化、完成立异效果的自在活动与优化装备的服务系统建造,进步我国纺织服装工业自主技能规范国际化水平的规范系统等四大系统;再次,要掌握立异要害,要点要打破智能制作、纺织资料和绿色制作三大范畴。


“咱们需求掌握好供应侧革新中加法和减法、当时和久远、力度和节奏、首要矛盾和非有必要矛盾的联系,信任‘十三五’期间,纺织职业必将高文可为”,孙瑞哲说。



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